La Certificazione Family Audit

Nel 2013 L’Ovile ha ottenuto la certificazione Family Audit, per favorire la diffusione di cultura e pratica della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

Dopo un primo triennio di attività, alla fine del quale la cooperativa ha conseguito il Certificato Executive, nel 2017 L’Ovile ha avviato il Triennio di Mantenimento, riprogettando misure ed iniziative a favore dei lavoratori.

Nel 2020 ha inizio la fase di Consolidamento, con l’obiettivo di:

  • dare continuità alle misure di conciliazione vita e lavoro quali flessibilità degli orari e lo smart working;
  • sviluppare convenzioni e mutua integrativa a favore di soci e lavoratori;
  • progettare nuove iniziative di welfare aziendale.​​​​​​​

 

 

PAGINA FAMILY AUDIT

Certificato

L’Ovile ha stipulato convenzioni con:

Mutua Sanitaria

  • Scopri quali opportunità ti offre Mutua Nuova Sanità, la mutua sanitaria attivata da L’Ovile per soci lavoratori e lavoratori a tempo indeterminato. Scarica la mappa per orientarti tra le diverse opportunità della Mutua.
Piano sanitario 2024 Mappa servizi

 

 

 

 

CONVENZIONI

L’Ovile attiva convenzioni a favore di soci e lavoratori.

Scopri di più sulle occasioni di risparmio e le tariffe riservate.

 ​​​​​​​Salute

Pasti

Trasporti

​​​​​​​Informatica e telefono

​​​​​​​​​​​​​​Casa

Finanziamenti

Prima di chiedere un finanziamento a banche e finanziarie, hai la possibilità di valutare le scelte possibili con il Responsabile Amministrativo de L’Ovile. Richiedi un incontro.

PROPONI UNA NUOVA CONVENZIONE

 

Referenti e Delegati

L’Ovile ha attivato una rete capillare di figure, presenti nei diversi settori della cooperativa, con il compito di facilitare la diffusione di informazioni relative a mutua sanitaria integrativa, convenzioni ed altre iniziative a favore dei lavoratori.

Davide Paterlini – Referente Mutua e Convenzioni

Sherif Ahmed – Sportello InfoFamily (Segreteria a Mancasale)

Roberto Giorgioni – Ufficio Personale

Giorgio Borri – Responsabile Amministrativo

Delegati Family Audit nei Servizi

  • Sherif Ahmed- Amministrazione, Contabilità e bilancio, Segreteria, Progettazione, CED
  • Chiara Campion – Ecosapiens
  • Patrizia Bonacini – Bassa e Media Protezione Salute Mentale e Accoglienza
  • Emanuele Mussini – Ecocreativo, Laboratori Rubiera
  • Giovanni Cocconcelli – Ambientale
  • Francesco Rossi – Pulizie
  • Monia Spallanzani, Patrizia Boni – Socio-occupazionali
  • Adolfo Loi, Damiano Barchi – Laboratori Mancasale
  • Salvatore Paci, Maurizio Gozzi – Alta protezione Salute Mentale 
  • Elisa D’Agostino – Migranti 
  • Ermanno Tognetti – Ambientale Appennino
  • Massimo Caobelli – Carcere
  • Ines Soliani – Edicola
  • Martina Covi – K-lab

 

 

​​​​​​​​​​​​​​