Family audit

La certificazione Family Audit è uno strumento che promuove e sostiene il benessere familiare dei lavoratori. È una certificazione della Provincia Autonoma di Trento sperimentata a livello nazionale.

Family Audit e L’Ovile

L’Ovile ha aderito alla sperimentazione nazionale e nel 2013 ha ottenuto il Certificato di Base mentre nel febbraio 2017 il Certificato Executive.

Il percorso di certificazione rappresenta un reale impegno de L’Ovile verso l’introduzione di azioni di cambiamento che incidano sulle possibilità di conciliazione dei/lle dipendenti tra vita lavorativa e vita privata, sostenendoli sia attraverso il miglioramento dell’organizzazione del lavoro (tempi e modalità) sia favorendo le opportunità di accedere a servizi presenti sul territorio che facilitino l’organizzazione familiare.
L’attenzione alla conciliazione si sposa con un’idea di welfare aziendale che coglie la complessità e la difficoltà generale delle famiglie di lavoratori e lavoratrici a gestire il quotidiano.

Nel 2020 ha inizio la fase di Consolidamento, con l’obiettivo di:

• dare continuità alle misure di conciliazione vita e lavoro quali flessibilità degli orari e lo smart working;
• sviluppare convenzioni e mutua integrativa a favore di soci e lavoratori;
• progettare nuove iniziative di welfare aziendale.​​​​​​​

Per L’Ovile gli obiettivi e gli ambiti su cui investire con il processo Family Audit sono:

• l’organizzazione degli orari e dei processi di lavoro con l’attenzione alla conciliazione di impegni di lavoro e carichi di cura;
• l’accesso a opportunità di risparmio attraverso la Mutua Sanità integrata e convenzioni;
• la formazione per dare strumenti a chi ha ruoli di responsabilità di gestire al meglio le misure di conciliazione, valorizzando anche le diversità culturali, data la composizione del personale, nell’ottica del benessere organizzativo.

PAGINA FAMILY AUDIT

L’Ovile ha stipulato convenzioni con: